"Hacer el Camino de Santiago con los empleados es una forma diferente de potenciar el espÃritu de equipo"
RRHH Digital. -¿Cómo surge la iniciativa de llevar a sus empleados a hacer el Camino de Santiago?
Es costumbre en nuestra empresa, realizar anualmente formaciones outdoor que fomentan competencias como la comunicación interdepartamental, adaptación al cambio, solución de problemas, iniciativa y especialmente importante para nosotros, el trabajo en equipo.
Barajamos varias opciones, pero nos decantamos por realizar el camino de Santiago ya que se trata de una actividad diferente en la que el espÃritu de “one tea...